Наш сайт использует cookie-файлы для того, чтобы отличить Вас от других пользователей нашего ресурса. Подробнее...

Карьера у нас

Кадровая политика ООО «АУДИТОРСКАЯ И КОНСАЛТИНГОВАЯ ФИРМА «ТОП-АУДИТ» сочетает в себе привлечение высоко классных профессионалов и заботливое внимание к профессиональному росту молодых специалистов.

В фирме проводится работа по постоянному повышению профессионального уровня сотрудников – курсы повышения квалификации, обязательная постоянная учеба на основе семинаров, проводимых методологами ООО «АУДИТОРСКАЯ И КОНСАЛТИНГОВАЯ ФИРМА «ТОП-АУДИТ» и приглашенными специалистами.

Фирмой поощряются усилия сотрудников по получению аттестатов аудиторов, профессиональных бухгалтеров и т.д.

Постоянная аттестация сотрудников на основе специально разработанных анкет, заполняемых руководителями рабочих групп, и собеседований с аттестуемыми работниками позволяет своевременно замечать успехи и достижения молодых специалистов и поощрять их продвижением по карьерной лестнице.

Открытые вакансии:

Стажер оценщик
Ассистент оценщика
Оценщик бизнеса, ведущий оценщик
Оценщик недвижимости
Специалист по МСФО